Ürün Sepetinize Başarıyla Eklendi
İş Hayatında Mutluluk Sanatı - Halkkitabevi

İş Hayatında Mutluluk Sanatı

Stok Kodu
9789756388938
Boyut
14x21
Sayfa Sayısı
184
Basım Yeri
İstanbul
Baskı
1
Basım Tarihi
2008-02
Çeviren
Meltem Tayga
Resimleyen
7e536d01c1e0421baa377f82edf71489
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
2. Hamur
Dili
Türkçe
Orijinal Adı
The Art Of Happiness At Work
9789756388938
408262
İş Hayatında Mutluluk Sanatı
İş Hayatında Mutluluk Sanatı
22.87

Dalai Lama ve Dr. Howard C. Cutler, daha önceden de bir araya gelerek, iki yıl boyunca New York Times Çok Satanlar listesinden inmeyen ünlü “Mutluluk Sanatı” adlı eseri yaratmışlardı. Eserin yalnızca ciltli baskısı bile bir milyon adedin üzerinde satmıştı. Bu kitap, Dalai Lama'nın bilgelik dolu sözlerini ve içsel huzur ile ilgili mesajını batı insanına ulaştırmayı başarmıştı. Bu olağanüstü eserden yıllar sonra, iki yazar bir kez daha bir araya gelerek, hem iç dünyamızda hem de iş hayatımızda mutluluk sanatını bizlere ulaştırıyorlar.

Yıllar boyunca Dr. Howard Cutler, Dalai Lama ile her bir araya gelişinde ona pek çok kereler, hepimizin yanıtını en çok merak ettiği sorulardan birini, hayatımızın en büyük bölümlerinden birini geçirdiğimiz mekandaki mutluluğun sırrını sordu. Bu mekan, hayatımızın üçte birini kapsayan ofislerimiz ya da iş hayatımızdı. İşimiz hayatımızda o kadar önemlidir ki, karnımızı doyurmak, barınmak, giyinmek ve ailemizin geçimini sağlamak için ona bağımlıyız. Cutler, bir kez daha Kutsal Dalai Lama'ya can alıcı sorular sormayı ve ondan hayatımızda bu kadar önemli bir yer tutan iş yaşamımızdaki tatminimiz ve mutluluğumuz için gerekli olan yanıtları almayı başardı. Dalai Lama'ya göre, çalışma konusundaki hevesimiz ve güdülerimiz, hayattan ne kadar tatmin olduğumuzu belirlemektedir.
İş Hayatında Mutluluk Sanatı, konuyu üç ana noktada incelemektedir:
Hayatta Kalma: satışlara, düzenli gelire, besine ve barınağa odaklanma.
Kariyer: gelişime odaklanma.
Hizmet Aşkı: daha yüksek bir amaca odaklanma.

Bu eser, iş hayatımızdaki mutluluk sanatını incelerken konuyu aynı zamanda, kişisel farkındalık ve işimiz, iş hayatında ve günlük hayatımızdaki tatminsizliklerimizin kaynakları, çalışanlar ve patronlarımızla çatışmalarımız, kıskançlık, öfke ve düşmanlıkla başa çıkma, iş hayatında kişisel özgürlüğün kısıtlanması, haksız eleştiri, bitmek bilmeyen vergiler ve kimliğimizi işimizle özdeşleştirmekten kaynaklanan mutsuzluğumuz açısından da incelemektedir.

Kapat