Ürün Sepetinize Başarıyla Eklendi
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamındaki İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamındaki İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı

Stok Kodu
9786257656962
Boyut
17x25
Sayfa Sayısı
422
Basım Yeri
Ankara
Baskı
2
Basım Tarihi
2021-04
Resimleyen
8a2d615d3b57416b87adead2896ed4cc
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
1. Hamur
Dili
Türkçe
9786257656962
736782
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamındaki İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamındaki İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı
520.00

Çalışma koşullarına ilişkin hükümler çerçevesinde esas itibariyle Anayasal temele sahip olan, sınırları Kanun ve Yönetmelik düzenlemeleriyle belirlenen; iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi ya da işyeri uygulamalarıyla işçi lehine çerçevesi çizilebilen yıllık ücretli izin hakkı, bireysel işçiişveren ilişkisinin ötesinde, sosyal ve ekonomik boyutlarıyla toplumsal hayatın da önemli bir parçasını oluşturmaktadır.

Yıllık ücretli izin, işçinin dinlenerek çalışma hayatında verimliliğinin artmasını, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işçinin yorgunluğuna bağlı olarak ortaya çıkabilecek kazaların önüne geçilmesini, işçinin ailesi ve çevresiyle izin süresince vakit geçirerek sosyal ve ekonomik açıdan toplumsal hayatın zenginleşmesini ve de işyerindeki çalışma barışına sunacağı katkıyla işveren yönüyle de kazanımların artmasını sağlamaktadır.

Bu çerçevede biz de çalışma hayatında önemli bir başlık olarak kabul ettiğimiz yıllık ücretli izin konusunu, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında kalan işçiler yönüyle ele alıp, akademik görüşler ve yargı kararlarını da ortaya koyarak, çalışmamızda inceledik.

Kapat