Ürün Sepetinize Başarıyla Eklendi
İş Sözleşmesinin Ölüm, Ölüm Karinesi veya Gaiplik Nedeniyle Sona Ermes

İş Sözleşmesinin Ölüm, Ölüm Karinesi veya Gaiplik Nedeniyle Sona Ermesi

Stok Kodu
9786257528009
Boyut
16x24
Sayfa Sayısı
175
Baskı
1
Basım Tarihi
2021-08
Resimleyen
ba4ff1c9fe3d4a75b7f34eb700af8485
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
1. Hamur
Dili
Türkçe
100,00TL
%21 İNDİRİM
79,00TL
Taksitli fiyat : 9 x 9,66TL
Stokta var
9786257528009
820460
İş Sözleşmesinin Ölüm, Ölüm Karinesi veya Gaiplik Nedeniyle Sona Ermesi
İş Sözleşmesinin Ölüm, Ölüm Karinesi veya Gaiplik Nedeniyle Sona Ermesi
79.00

Türk Borçlar Kanunu'nun 440. ve 441. maddeleri uyarınca işçinin ölümüyle iş sözleşmesi sona ererken, işverenin ölümü halinde kural olarak iş sözleşmesi işverenin mirasçılarıyla devam eder. İş sözleşmesinin ağırlıklı olarak işverenin kişiliği dikkate alınmak suretiyle kurulması halinde ise işverenin ölümü iş sözleşmesini sona erdirir. Türk Borçlar Kanunu'nda yer alan söz konusu hükümlerde iş sözleşmesinin işçinin ölümüyle sona ermesi halinde, işçinin kanunda belirtilen yakınlarına ölüm ödemesi yapılacağı, işverenin ölümüyle sözleşmenin sona ermesi halinde ise işçinin, işverenin mirasçılarından sözleşmenin süresinden önce sona ermesi nedeniyle uğradığı zararın tazminini talep edebileceği düzenlenmiştir. Bireysel iş kanunlarına tabi işçiler için ise belirtilen hükümlerin uygulanması, tabi olunan kanunda bu konuda bir boşluk bulunması halinde mümkündür. Bu nedenle ilgili kanun hükümlerinin değerlendirilmesi ve bir boşluk bulunması halinde genel kanun niteliğinde olan Türk Borçlar Kanunu hükümlerinin uygulanması gerekir.

Kapat