Kısıtlar Teorisine Göre Sanayi İşletmelerinde Çalışanların Motivasyonu ve İşletme Başarısına Etkisi
İşletmelere yön veren, onların başarısını belirleyen en önemli konulardan birisi çalışanların motivasyonudur. Yapılan araştırmalar; çalışanlarını motive eden işletmelerin başarı şansının diğer işletmelere göre daha yüksek olduğunu göstermektedir. Bu kitapta; PVC sektöründe faaliyet gösteren bir sanayi işletmesinde, çalışanların motivasyonu Kısıtlar Teorisi'ne göre analiz edilerek, motivasyonun işletme başarısına etkisi incelenmiştir. Kısıtlar Teorisi; her sistemde bir kısıt olduğunu ve sistemin başarısı için bu kısıtın ortadan kaldırılması görüşünü savunur. Kitapta; çalışanların motivasyonunu kısıtlayan ve işletmenin başarısını olumsuz yönde etkileyen kısıt faktörünün belirlenmesi ve iyileştirilebilmesi üzerinde durulmuştur.
Dört bölümden oluşan bu kitabın birinci bölümünde; Kısıtlar Teorisi'nin tanımları, temel kavramları ve uygulamaları incelenmiştir. İkinci bölümde; motivasyonla ilgili teorik bilgiler, motivasyon teorileri ve araçları üzerinde durulmuştur. Üçüncü bölümde; bir işletmenin başarısı ile ilgili temel kavramlar açıklanarak başarıyı etkileyen faktörler incelenmiştir. Kitabın dördüncü bölümünde; çalışanların motivasyonunun işletme başarısına etkisi araştırılmış, Kısıtlar Teorisi uygulaması ile gerçekleştirilen araştırma sonuçları değerlendirilmiştir.
- Açıklama
İşletmelere yön veren, onların başarısını belirleyen en önemli konulardan birisi çalışanların motivasyonudur. Yapılan araştırmalar; çalışanlarını motive eden işletmelerin başarı şansının diğer işletmelere göre daha yüksek olduğunu göstermektedir. Bu kitapta; PVC sektöründe faaliyet gösteren bir sanayi işletmesinde, çalışanların motivasyonu Kısıtlar Teorisi'ne göre analiz edilerek, motivasyonun işletme başarısına etkisi incelenmiştir. Kısıtlar Teorisi; her sistemde bir kısıt olduğunu ve sistemin başarısı için bu kısıtın ortadan kaldırılması görüşünü savunur. Kitapta; çalışanların motivasyonunu kısıtlayan ve işletmenin başarısını olumsuz yönde etkileyen kısıt faktörünün belirlenmesi ve iyileştirilebilmesi üzerinde durulmuştur.
Dört bölümden oluşan bu kitabın birinci bölümünde; Kısıtlar Teorisi'nin tanımları, temel kavramları ve uygulamaları incelenmiştir. İkinci bölümde; motivasyonla ilgili teorik bilgiler, motivasyon teorileri ve araçları üzerinde durulmuştur. Üçüncü bölümde; bir işletmenin başarısı ile ilgili temel kavramlar açıklanarak başarıyı etkileyen faktörler incelenmiştir. Kitabın dördüncü bölümünde; çalışanların motivasyonunun işletme başarısına etkisi araştırılmış, Kısıtlar Teorisi uygulaması ile gerçekleştirilen araştırma sonuçları değerlendirilmiştir.
Format:Kitap
- Taksit Seçenekleri
- Axess KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim29,7329,73215,4630,92310,5031,5165,3532,1193,6332,70Finansbank KartlarıTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim29,7329,73215,4630,92310,5031,5165,3532,1193,6332,70Bonus KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim29,7329,73215,4630,92310,5031,5165,3532,1193,6332,70Paraf KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim29,7329,73215,4630,92310,5031,5165,3532,1193,6332,70Maximum KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim29,7329,73215,4630,92310,5031,5165,3532,1193,6332,70World KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim29,7329,73215,4630,92310,5031,5165,3532,1193,6332,70Diğer KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim29,7329,732--3--6--9--
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
- Yayınevinin Diğer Kitapları
- Yazarın Diğer Kitapları